Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen. Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen. Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
Ihre Führungskompetenz, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Stressresistenz machen Sie zur perfekten Schichtleitung. Wir suchen für unsere CAP-Märkte in Rostock ab sofort und in Vollzeitbeschäftigung (40 Std./Woche) eine Führungskraft (w/m/d).
Das Team mit mehreren hundert engagierten Mitarbeitern macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Aufgrund des weiteren Wachstums, ist unser Mandant auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten. Er möchte trotz der anstehenden Veränderung der gesetzlichen Anforderungen an die Eingliederungshilfe weiterhin Vorreiter in der Entwicklung innovativer Betreuungskonzepte bleiben.
Als mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen stehen wir für Kompetenz, Verlässlichkeit und Menschlichkeit. Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (m/w/d), der seine Erfahrung in der Branche bei uns einbringen möchte und die Chance erhält, in eine Führungsposition in Ingolstadt hineinzuwachsen.
Niederlassungsleitung Personaldienstleistung (m/w/d) Standortaufbau & Expansion in Nordbayern/Franken/Süd-Thüringen Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit ambitionierten Wachstumszielen. Für die strategische Expansion suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten, die einen neuen Standort in den PLZ-Gebieten 90 - 98 erfolgreich aufbauen und entwickeln.
Niederlassungsleitung Personaldienstleistung (m/w/d) Standortaufbau & Expansion im Münsterland/Emsland Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit ambitionierten Wachstumszielen. Für die strategische Expansion suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten, die einen neuen Standort in den PLZ-Gebieten 46.../48.../49... erfolgreich aufbauen und entwickeln.
Führungskräfte und/oder Teams Personaldienstleistung (m/w/d) Standortaufbau & Expansion in Baden-Württemberg Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit ambitionierten Wachstumszielen. Für die strategische Expansion suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten, die einen neuen Standort in den PLZ-Gebieten 70 - 79 erfolgreich aufbauen und entwickeln.
Führungskräfte und/oder Teams Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt Medical Standortaufbau & Expansion in Baden-Württemberg Unser Auftraggeber ist ein erfolgreicher, deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit ambitionierten Wachstumszielen. Für die strategische Expansion suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten, die einen neuen Standort in den PLZ-Gebieten 70 - 79 erfolgreich aufbauen und entwickeln.
Führungskräfte und/oder Teams Personaldienstleistung (m/w/d) Schwerpunkt gewerblich-technisch/kaufmännisch Standortaufbau & Expansion in Niedersachsen Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiche agierender Personaldienstleister mit ambitionierten Wachstumszielen. Für die strategische Expansion suchen wir erfahrene Führungspersönlichkeiten, die einen neuen Standort in den PLZ-Gebiete 38... erfolgreich aufbauen und entwickeln. Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den kompletten Aufbau und die erfolgreiche Etablierung eines neuen Standorts in der Region • Sie entwickeln und pflegen nachhaltige Kundenbeziehungen und führen eigenständig Vertragsverhandlungen • Sie bauen ein leistungsstarkes internes Team auf und führen dieses zielorientiert • Sie tragen die wirtschaftliche Gesamtverantwortung für Ihren Standort • Sie repräsentieren das Unternehmen professionell in der Region und bauen ein starkes Netzwerk auf Ihr Profil: • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in einer Führungsposition • Sie sind ein*e überzeugende*r Netzwerker*in mit ausgeprägter Vertriebsstärke • Sie denken und handeln unternehmerisch und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten • Sie bringen Führungserfahrung und eine authentische Persönlichkeit mit Unser Angebot: • Eine spannende unternehmerische Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsmittel und professionelle Unterstützung beim Standortaufbau • Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Besonders interessant für bestehende Teams: Wir sind auch offen für die Übernahme kompletter Niederlassungsbesetzungen!
Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik , suchen wir eine/n Terminplaner (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellen von Level 4/5 Terminplänen in Abstimmung mit den Führungskräften und unter Berücksichtigung des Budgets und der Terminvorgabe von Arbeitspaketen aus den Projekten Anlegen von Ressourcen / Rollenkonzepten in MS Project und Pflege von Ressourcenkalendern Harmonisierung der Arbeitslast von Ressourcen unter Berücksichtigung von Projektprioritäten in Abstimmung mit den Führungskräften Analyse des Terminplanes (Soll / Ist – Abgleich von Terminen und Arbeitsstunden) Unterstützung / Schulung von Führungskräften in der Anwendung von MS Project Professional (Schwerpunkt Ressourcenplanung) Qualitative Prüfung von Terminplänen (Abhängigkeiten, Einschränkungen, Granularität) Ihr Profil Berufserfahrung in der Terminplanung Kenntnis in Planungsmethodik Sehr gute Kenntnisse in MS Project Zielorientiert und kommunikationsstark idealerweise gute Kenntnisse in Englisch Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen der Kerntechnik , suchen wir eine/n Terminplaner (m/w/d) . Ihre Aufgaben Erstellung von Level 4/5 Terminplänen in Abstimmunt mit Führungskräften Anlegen von Ressourcen / Rollenkonzepten und Pflege von Ressourcenkalendern Harmonisierung der Arbeitslast von Ressourcen unter Berücksichtigung von Projektprioritäten Analyse des Terminplanes Unterstützung / Schulung von Führungskräften in der Anwendung von MS Project Professional Qualitative PRüfung von Terminplänen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder vergleichbar Berufserfharung in der Terminplanung erforderlich Kenntnisse in Planungsmethodik Sehr gute Kenntnisse in MS Project erforderlich Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Werkleitung (w/m/d) mit Leitwerksfunktion für die WITTENSTEIN cyber motor GmbH am Standort DE - Igersheim-Harthausen (Deutschland) Dafür suchen wir Sie Als Werkleitung bei WITTENSTEIN cyber motor gestalten Sie die Produktion technologisch führender Servomotoren, anspruchsvoller Antriebselektroniken und hochleistungsfähiger mechatronischer Systeme maßgeblich mit.
Dann bist du hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen in Offenburg suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) , der als strategischer Sparringspartner für Führungskräfte agiert und aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Strategie mitarbeitet.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnbuchhaltung Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung für unseren Kunden in Bad Homburg [Direktvermittlung].
Gartner-Fassaden prägen die Skyline von Metropolen weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Business Partner (m/w/d) für unseren Standort in Gundelfingen a.d. Donau. Ihre Aufgabe Personalbetreuung von Führungskräften und MitarbeiternOperative Abwicklung personeller Maßnahmen in Abstimmung mit dem FachbereichUmsetzung der Personalplanung und Sicherstellung der bedarfsgerechten PersonalbeschaffungSelbstständige Umsetzung des gesamten RekrutierungsprozessBeratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten FragestellungenVertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit internationaler AusrichtungFundierte Kenntnisse im ArbeitsrechtKommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten sowie eine verantwortungsvolle, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung mit SAP HR ist wünschenswert Ansprechpartner Kathrin Martens Josef Gartner GmbH Gartnerstraße 20 89423 Gundelfingen www.josef-gartner.de
Für unseren geschätzten Partner aus der innovativen Automobilzulieferindustrie suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) für den Standort Wadern-Lockweiler. Sie verwandeln Business-Anforderungen in strategische HR-Konzepte und sorgen dafür, dass der Erfolgsfaktor Mensch optimal zum Tragen kommt.
Wir suchen dich! Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir eine engagierte HR Business Partner (m/w/d), die strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke verbindet.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der DIREKTEN VERMITTLUNG als Finanzbuchhalter (m/w/d) am Standort Neuwied.
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Lagerhelfer (m/w/d) am Standort Neuwied.
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In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Schlosser (m/w/d) am Standort Andernach Unser Angebot an Sie als Schlosser (m/w/d) am Standort Andernach.
Für unseren namhaften Kunden, suchen wir ab sofort Verstärkung in Vollzeit, eine/n Teamassistenz (m/w/d). Ihre Aufgaben Organisation und Verwaltung des Sekretariates, d.h. eigenverantwortliche Erledigung aller anfallenden Sekretariatsaufgaben Planung, Koordination und Überwachung von Terminen, Meetings, Veranstaltungen, Dienstreisen, Fortbildungsmaßnahmen, sowie Buchung von Video- und Telefonkonferenzen für Führungskräfte und die gesamten Teams Reisemanagement für das gesamte Team Reisekostenabrechnung für Führungskräfte Administrative Organisation bei der externen Personalbeschaffung (Neubeschaffung, Verlängerung, Nachverfolgung, Beendigung & Dokumentation von externen Personal) SAP Bestellwesen, Abwicklung, Prüfung, Dokumentation der Vorgänge Protokollführung bei Besprechungen Verwaltung des Büromaterials, inklusive Materialbedarfsplanung und Materialbeschaffung Arbeiten und Pflege in Systemen: SAP, Human Resources, MS Sharepoint, Microsoft Outlook, Word, Excel, Power Point Beschaffung von Arbeitsmitteln, hierzu zählen insb.
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Stellenbeschreibung Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen?
In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Schlosser (m/w/d) am Standort Andernach Unser Angebot an Sie als Schlosser (m/w/d) am Standort Andernach.
Auch öffentliche Auftraggeber und Anlagenlieferanten gehören zu unseren Kunden. Zur Unterstützung unseres Project Management Office (PMO) suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Sachbearbeitung und Projektassistenz am Standort Cottbus. Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) unterstützen Sie als Projektassistenz unsere Führungskräfte und das Team bei der Organisation und Koordination von Abläufen und Projekten.
Beste Seminarbewertungen und ein exzellenter Ruf als Bildungsspezialist führen zu einer langfristig top abgesicherten Auftragslage und wir suchen nun dringend weitere Trainer*innen zur Festanstellung.Deine Homebase ist Hamburg - hier arbeiten wir als Team im Büro zusammen. In unserer Zentrale sind auch die Seminarstudios, aus denen heraus wir die interaktive Online Weiterbildung durchführen.
Für die Führung der Produktentwicklung für diese Segmente ist das Unternehmen nun auf der Suche nach einer versierten Führungskraft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Bereichsleiter Produkt- und Verpackungsentwicklung führen Sie insgesamt drei Teamleiter:innen für die Produktgruppen Eis, Schokolade, Backwaren Sie steuern das operative Geschäft und behalten den Überblick über die Projekte in den Entwicklungsteams In enger Abstimmung mit den anderen Produktionsstandorten der Schwarz Gruppe sowie der Geschäftsführung in der Zentrale in Neckarsulm sorgen Sie für eine optimale Weiterentwicklung Ihres Bereichs Durch konstante Marktbeobachtung identifizieren Sie neue Trends und Ideen und bringen diese aktiv ein DAS BRINGEN SIE MIT Sie besitzen einige Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen in der Produktentwicklung sowie einen fundierten lebensmitteltechnologischen Hintergrund durch eine Ausbildung oder ein Studium Sie sind mit den Prozessen in der Produktentwicklung von komplexen Lebensmitteln vertraut und haben Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement, gerne in internationalen Kontexten oder aus dem Konzern Als Führungskraft überzeugen Sie durch Ihre hohe Begeisterungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Ihr lösungsorientiertes Denken und proaktives Handeln DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Schwarz Gruppe bietet Ihnen ein professionelles, dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette, die Qualität sowie für kaufmännische Funktionen und entwickeln sie weiter Sie steuern das Werk betriebswirtschaftlich hinsichtlich Budgets, Performance und Prozessoptimierung Sie führen Ihre Führungskräfte und Teams partnerschaftlich, teamorientiert und auf Augenhöhe Sie arbeiten mit Kunden, Lieferanten und externen Partnern sowie Interessensvertretern zusammen DAS BRINGEN SIE MIT Nach dem Studium der Lebensmitteltechnologie, Wirtschaftsingenieurswesen oder artverwandt haben Sie einige Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion und Abfüllung von hochwertigen und natürlichen Lebensmitteln Sie kennen sich in modernen Führungs- und Produktionssystemen aus und setzen gerne Prozess-Optimierungen gemeinsam mit Ihren Teams um Sie sind IT-affin und offen für Neues Sie denken und handeln unternehmerisch und suchen als Führungskraft die Nähe zu Ihren Mitarbeitenden DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet die Möglichkeit, einen Standort mit langer Geschichte und toller Substanz in der Phase des Neustarts und Wachstums maßgeblich und sichtbar zu entwickeln und damit einen wichtigen Beitrag zur weiteren Unternehmensentwicklung zu liefern.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Erlangen suchen wir eine Assistenz (m/w/d) des Bereichsleiters. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung des Bereichsleiters in administrativen und organisatorischen Belangen Erstellung von Präsentationen und Berichten nach Vorlagen, einschließlich umfangreicher Datenintegration aus verschiedenen Dateien, sowie Bereitstellung von Inputs zu relevanten inhaltlichen Themen Mitwirkung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Übernahme allgemeiner Sekretariatstätigkeiten im Front- und Backoffice Bearbeitung von E-Mails und Erstellung von Bestellungen Planung von internationalen Reisen sowie Arbeitstreffen, Workshops und Besuchen interner und externer Kollegen und Geschäftspartner (national und international) Organisation des dynamischen Kalenders der Führungskraft sowie komplexe Terminkoordination und Geschäftstermine für das Team Verantwortung für die Reisekostenabrechnung der Führungskräfte und ggf. einiger Teammitglieder Unterstützung bei Zugängen und Austritten von Mitarbeitern sowie administrative Betreuung neuer Mitarbeiter Anlegen und Bearbeiten von Bestellungen Unterstützung bei Visa-Angelegenheiten und Delegationstätigkeiten Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung im Bereich Sekretariats-/Teamassistenz auf Führungsebene und in Abstimmung mit anderen Sekretariaten Erfahrung im Umgang mit dem Management auf allen Hierarchieebenen, einschließlich Vorstandsebene (intern und extern) Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Fundierte Erfahrung in der Reisebuchung und -abrechnung sowie ein sicheres und freundliches Auftreten Teamfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft sowie interkulturelle Erfahrung wünschenswert Wir bieten Attraktive branchenorientierte Vergütung Volle soziale Absicherung Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche
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In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen. Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende. Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als KFZ-Mechaniker (m/w/d) Unser Angebot an Sie als Mechatroniker (m/w/d) am Standort Mülheim-Kärlich
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Wir suchen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den Bereich CRM Services innerhalb eines modern strukturierten IT-Clusters leitet Die Rolle ist Teil einer internationalen Unternehmensgruppe im Handel und verantwortet zentrale IT-Produktlandschaften, die in mehreren europäischen Ländern eingesetzt werden Gesamtverantwortung für die Produktfamilie CRM Services (Customer Communication, Customer Data & GDPR, Customer Engagement, Customer Loyalty) Führung und Weiterentwicklung mehrerer Product Owner sowie indirekter IT-Teams (Business Analysts, Developer, Projektmanager, Architects) Steuerung der Produktstrategie und Priorisierung vielfältiger Anforderungen aus mehreren europäischen Ländern Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern sowie angrenzenden Produktfamilien (Digital Touchpoints, CRM Data & Insights) Sicherstellung einer skalierbaren, datenschutzkonformen CRM-Systemlandschaft Förderung einer modernen Produktkultur und Mentoring von Führungskräften Verantwortlich für Delivery-Qualität, Produkt-Roadmap und Governance Profunde Erfahrung als Chief Product Owner, Head of Product oder in vergleichbarer Rolle Nachweisbare Führungserfahrung - idealerweise mit Führung von Führungskräften Tiefes Verständnis von CRM-Technologien, Kundenprozessen und digitalen Marketing-Ökosystemen Erfahrung in komplexen IT-Organisationen oder internationalen Konzernen Vorteilhaft: Branchenkenntnisse im Handel / Retail Sehr gute Englischkenntnisse sowie sichere Kommunikation im internationalen Umfeld Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Eine langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen, verlässlichen Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – inklusive 5 % der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung Attraktive Mitarbeiter-Vorteile, z.B.
Mit mehr als 3000 zufriedenen und motivierten Mitarbeitern und einem jährlichen Umsatz von über einer Milliarde Euro ist dieses namhafte Unternehmen stetig am wachsen. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt am Main, suchen wir zum 01.04.2026 einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) als befristete Elternzeitvertretung, der Führungskräfte und Mitarbeitende im operativen Tagesgeschäft begleitet und als verlässlicher Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen im DACH-Raum agiert.
Lass dich von uns empfehlen und profitiere von dem Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten unserer Auftraggeber. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Du bist die zentrale Ansprechperson für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in der Logistik in allen personalrelevanten FragestellungenDu berätst und unterstützt bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen sowie bei VeränderungsprozessenDu gestaltest und setzt die HR-Strategie in Deinem Verantwortungsbereich aktiv umDu stellst eine effektive Personalplanung, -entwicklung und -bindung sicherDu arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und übernimmst die Verhandlung und Erstellung von BetriebsvereinbarungenDu unterstützt bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für den LogistikbereichDu begleitest Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare QualifikationDu bringst mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im Bereich LogistikDu verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratDu bist kommunikationsstark und überzeugst in einem dynamischen ArbeitsumfeldDu hast ein hohes Maß an Eigeninitiative und gestaltest Veränderungen aktiv mitDu bist sicher im Umgang mit MS Office, sprichst in gutes Englisch und hast idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Systemen Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
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Stellenbeschreibung Im Auftrag unseres Kunden in Haan suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (m/w/d) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufsspezifische Weiterbildungen und/oder erfolgreich angeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt HR Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sehr gute SAP HCM-Kenntnisse notwendig SAP SuccessFactors-Kenntnisse wünschenswert Gute Englischkenntnisse wünschenswert Ihre Aufgaben: Eigenständige und termingerechte Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM Sicherstellung der korrekten Berechnung von Gehältern, Boni, Zulagen und Abzügen Anwenden aktueller gesetzlicher Vorschriften (Lohnsteuer, Sozialversicherung, SV-Meldungen) Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Gehalts und Abrechnungsfragen Ansprechpartner (m/w/d) für Behörden, Krankenkassen und Finanzämter Optimierung der Abrechnungsläufe Betreuung und Pflege sowie Optimierung der SAP-Zeitwirtschaft Optimierung aus Ausbau des internen HR Shared Services Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung digitaler HR Tools und Prozesse Melde- und Berichtswesen Erstellung von HR-Reports und Statistiken Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben im Personalwesen Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Home-Office (2x pro Woche) Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Begeistert?
Als Betreiberin landwirtschaftlicher Betriebe und Biogasparks gehört sie heute zu den führenden Unternehmen der Branche. Für einen Betrieb bei Templin - ca. 70km nördlich von Berlin - suchen wir in ihrem Auftrag einen Betriebsleiter (m/w/d). Templin | eigenverantwortliche Betriebsleitung Betriebsleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Betriebes mit einer Ackerbaufläche von ca. 900 ha Planung und Umsetzung sämtlicher Pflanzenschutzmaßnahmen Koordinierung der Lohnunternehmen Anbau- und Düngeplanung sowie Antragswesen Qualitätssicherung und Dokumentation Vertretung des Betriebes nach außen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene landwirtschaftliche Ausbildung, gerne ergänzt durch Qualifikation zum Techniker oder Meister Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gute kaufmännische Kenntnisse Kommunikations- und Umsetzungsstärke Teamplayer mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Arbeit in einem gut funktionierenden Team Sie sind ein Hands-on Betriebsleiter und suchen eine verantwortungsvolle und gestalterische Aufgabe?
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden – einen international tätigen Automobilzulieferer und Spezialisten für moderne Sitzsysteme – suchen wir ab sofort einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie ein dynamisches HR-Team an einem hochautomatisierten Produktionsstandort und übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Betreuung von Mitarbeitenden, Führungskräften und personalrelevanten Prozessen Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-FragenDurchführung des BEM sowie Unterstützung bei DisziplinarmaßnahmenZusammenarbeit mit dem BetriebsratVorbereitende Tätigkeiten in der Zeitwirtschaft und EntgeltabrechnungPflege von Personalakten und VertragswesenBegleitung des Recruiting-Prozesses bis zum Onboarding Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im HR-Bereich und mit BEM-ProzessenErfahrung in der Zeitwirtschaft und idealerweise in der Payroll-VorbereitungSicherer Umgang mit dem Betriebsrat und BR-ProzessenGute MS-Office-KenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse und solide EnglischkenntnisseStrukturierte und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 UrlaubstageAttraktive SonderzahlungenWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits (Rabatte & Vergünstigungen)MitarbeitereventsFlexible Arbeitszeiten & flache HierarchienModern ausgestattete ArbeitsumgebungSehr gute Verkehrsanbindung (direkt an der Autobahn) Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 59.000 EUR/ p.a.
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir eine/n HR Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben Der HR Business Partner (HRBP) ist Sparringspartner und interner Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter und gibt erbetene und unaufgeforderte Rückmeldungen und Ratschläge zur Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der (grenzübergreifenden) Teams innerhalb der Einheiten Unterstützung der (Führungs-)Teams bei der Entwicklung/Durchführung von HR-Themen wie strategisches Workforce Management, Führung & Kultur, Entwicklung Unterstützung der Manager der Geschäftsbereiche in der 2.